2025年湖南岳麓山實驗室第二批招聘19人公告
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2025年湖南岳麓山實驗室第二批招聘19人公告正文岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘公告
因工作需要，岳麓山實驗室2025年面向社會公開招聘第二批非事業(yè)編制工作人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、實驗室簡介
岳麓山實驗室作為以種業(yè)為重點的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實驗室，是湖南加快實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖的標(biāo)志性工程，也是湖南省著力打造戰(zhàn)略科技力量“4+4科創(chuàng)工程”的核心組成。2022年7月，實驗室揭牌成立。2022年11月，注冊為獨立法人事業(yè)單位。實驗室成立了理事會、學(xué)術(shù)委員會和主任委員會，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。實驗室設(shè)立4個功能研究部、8個公共創(chuàng)新平臺、15個品種創(chuàng)制中心和6個運行保障部門。圍繞種業(yè)科技自立自強(qiáng)、種源自主可控，服務(wù)種業(yè)安全、糧食安全和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦種質(zhì)資源保護(hù)利用、基礎(chǔ)理論與前沿技術(shù)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大戰(zhàn)略性新品種培育等，開展基礎(chǔ)性、前沿性、公益性科學(xué)研究，打造國內(nèi)頂尖、世界一流的生物育種科學(xué)研究、種源關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新、重大戰(zhàn)略品種培育、高水平種業(yè)創(chuàng)新人才聚集“四個高地”，引領(lǐng)全球種業(yè)創(chuàng)新，構(gòu)建民族種業(yè)國家戰(zhàn)略核心科技力量。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃招聘工作人員19人(詳見附件1)。
五、報名程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過岳麓山實驗室官網(wǎng)(http://ylslab.hunau.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。各環(huán)節(jié)具體安排、相關(guān)信息等均在岳麓山實驗室官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。
(二)報名方式及時間
報名時間：2025年9月30日-2025年10月13日。
報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員最多可申報1個意向崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員將報名相關(guān)材料電子版合成一個PDF文件，另附應(yīng)聘報名表Word文件和應(yīng)聘人員信息匯總表excel文件，發(fā)送至電子郵箱：rsbylslab 163.com。郵件以“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名。
(三)報名材料
1.《岳麓山實驗室應(yīng)聘報名表》(需打印簽字并掃描，詳見附件2);
2.《岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘應(yīng)聘人員信息匯總表》(詳見附件3);
3.個人有效身份證(正、反兩面合并成一頁);
4.大學(xué)及以后各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書;
5.人才頭銜或榮譽相關(guān)證書/證明材料;
6.各崗位所需的其他相關(guān)材料，其中中共黨員(含預(yù)備黨員)須出具由所在黨組織開具、有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章，打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明(落款日期為2025年5月1日以后);
7.工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)證明;
8.已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報考證明，并加蓋所在單位公章。
(四)相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
工作經(jīng)歷證明須由工作單位出具書面證明(含工作起始時間、工作崗位)，在學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年9月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
七、考核流程
(一)開考比例
此次招聘所有崗位均不設(shè)置開考比例。
(二)考核方式
此次招聘采取“筆試+面試”結(jié)合的方式進(jìn)行考核，考核總分100分，筆試、面試分別占綜合成績的50%、50%;設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
1.筆試。主要考察應(yīng)聘人員對崗位專業(yè)知識的掌握程度。根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定入圍面試人員。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度等。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位合格線以上的綜合成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相同的，以面試成績排名為準(zhǔn)。
2.按照要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的，不予聘用。
(四)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在岳麓山實驗室官網(wǎng)公示。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、注意事項
(一)應(yīng)聘人員報名前請認(rèn)真閱讀本公告，并按要求提交報名材料。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交的報名材料的真實性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關(guān)法律法規(guī)追究個人責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員不得在考核過程中隱瞞或者歪曲事實真相。
報名咨詢電話：0731-84699251;聯(lián)系郵箱：rsbylslab 163.com。
1.岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘崗位需求表
2.岳麓山實驗室應(yīng)聘報名表
3.岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘應(yīng)聘人員信息匯總表
4.教育部學(xué)科專業(yè)目錄
岳麓山實驗室
2025年9月30日
文章來源：https://ylslab.hunau.edu.cn/details?type=notice&id=153
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