2025湖南省科學技術廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告
2025湖南省科學技術廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告摘要 2025湖南省科學技術廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告已發(fā)布，報名時間：2025年9月28日9:00至2025年10月17日17:00。隨到隨招,招滿即止。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025湖南省科學技術廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告正文湖南省科學技術廳所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告
湖南省科學技術信息研究所是湖南省科學技術廳主管的正處級公益二類科研事業(yè)單位,主要承擔科技政策、科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新規(guī)劃、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新、科技評估與評價等公益研究工作,承接湖南省科學技術廳科技網(wǎng)絡、科技報告、科技檔案、科技數(shù)據(jù)、科技統(tǒng)計等公益支撐工作,開展競爭情報、科技文獻、科技查新、科技期刊、科學傳播等公益服務工作。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合湖南省科學技術信息研究所工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。招聘方案如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省科學技術廳成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省科學技術廳人事處,負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜,湖南省科學技術信息研究所配合做好相關工作。湖南省科學技術廳機關紀委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(附件3)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件、心理素質和其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個,招聘計劃2名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省科學技術廳網(wǎng)站、湖南省科學技術信息研究所網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2025年9月28日9:00至2025年10月17日17:00。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位代碼+姓名+電話號碼”)形式發(fā)送至報名郵箱gkzp2025 kjt.hunan.gov.cn,并與湖南省科學技術信息研究所確認是否收到郵件。
3.報名材料
(1)應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料掃描件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(需加蓋學校公章);
(3)近期彩色免冠1寸電子版照片(命名為“崗位代碼+姓名”.jpg格式,發(fā)送到報名郵箱);
(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);
(6)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍考察前提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得,如未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年8月31日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,對應的專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單和考核時間、地點等事項在湖南省科學技術廳網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考核方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取專業(yè)能力測評和專家評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,專業(yè)能力測評成績占綜合成績的50%,專家評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入,精確到小數(shù)點后兩位)。
專業(yè)能力測評:通過資格審查人員全部參加專業(yè)能力測評。專業(yè)能力測評采取筆試的方式進行,主要測評應聘人員的政治素質、綜合分析能力、策劃應用能力、文字能力等,總分100分。
專家評議:通過資格審查人員全部參加專家評議。專家評議采取面對面交流的方式進行,主要測評應聘人員的綜合素質、發(fā)展?jié)摿叭藣徠ヅ涠鹊?總分100分。
3.合格分數(shù)線
設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件、學歷學位證書原件和職稱證書原件。直接考核結果在湖南省科學技術廳網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘人員崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以專家評議成績排名為準),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘人員綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省科學技術廳網(wǎng)站公示5個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84586866湖南省科學技術信息研究所
0731-88988874湖南省科學技術廳人事處
舉報電話:0731-88988851湖南省科學技術廳機關紀委
湖南省科學技術廳
2025年9月25日
文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202509/t20250925_33814819.html
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