2025年湖南株洲攸縣事業(yè)單位招聘26人公告

發(fā)布：2025-09-23 10:52:32 字號：小 | 中 | 大

我要提問

2025年湖南株洲攸縣事業(yè)單位招聘26人公告摘要

　　2025年湖南株洲攸縣事業(yè)單位招聘26人公告已發(fā)布，報名時間：2025年9月23日上午9∶00－9月29日下午17∶30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

2025年湖南株洲攸縣事業(yè)單位招聘26人公告正文

2025年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件精神，結(jié)合我縣工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ﹫�(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名，詳見《2025年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

　　7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　9.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、攸縣人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)信息將在攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,應(yīng)聘人員須密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并自行查閱，不另行通知。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時間：2025年9月23日上午9∶00－9月29日下午17∶30。

　　2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址https://www.cndcpta.com/完成報名。

　　3.相關(guān)要求：

　�。�1）實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀所報崗位的條件要求，填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報名與參加考試使用的身份證號碼必須一致，所填報的信息與提供的材料須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

　　（2）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年9月至2007年9月期間出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求的年齡為準(zhǔn)；年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

　�。�3）應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得，留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2025年10月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　�。�4）應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門認(rèn)定，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　�。�5）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（附件2），并附正式勞動合同原件及復(fù)印件（復(fù)印件須加蓋工作單位公章）或社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，計算時間截止到2025年8月。

　�。�6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員必須提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（附件3），并加蓋同級事業(yè)單位人事綜合管理部門公章。

　�。�7）本次招聘的高校畢業(yè)生是指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　�。�8）本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　�。�9）應(yīng)聘人員報名通過后需在報名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試報名表》，并妥善保存，資格審查時提交審查。若因保管不善丟失的，后果自負(fù)。

　　4.準(zhǔn)考證：完成報名的應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間在攸縣政府門戶網(wǎng)站另行通知，逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。

　�。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格,并按人事考試紀(jì)律追究造假者責(zé)任。

　　1.網(wǎng)上資格審查

　　本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和所報崗位的條件要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷及其他條件等有疑問的，可咨詢攸縣人社局。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　�。�1）現(xiàn)場資格審查時間在筆試后、面試前，詳細(xì)的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在攸縣政府門戶網(wǎng)站另行通知。

　　（2）根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1∶2的比例，在應(yīng)聘同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象，最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

　�。�3）現(xiàn)場資格審查時對應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄現(xiàn)場資格審查或?qū)彶椴缓细竦模趹?yīng)聘同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�，F(xiàn)場資格審查合格即確定為面試對象。

　�。ㄈ┛荚�

　　1.開考比例

　　（1）崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1∶3。對少數(shù)確實(shí)難以形成競爭的崗位，報請2025年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　（2）應(yīng)聘人員所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他崗位。改報時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在攸縣政府門戶網(wǎng)站另行通知。

　　2.考試方式

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績均采用百分制。

　�。�1）筆試

　　領(lǐng)取了準(zhǔn)考證的人員全部參加，采取閉卷方式進(jìn)行，時長180分鐘，內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》分值100分,《綜合應(yīng)用能力》分值100分。

　�。�2）面試

　　通過現(xiàn)場資格審查人員全部參加，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、舉止儀表和解決問題的能力等。面試時間為10分鐘，總分為100分。

　　3.成績計算方式和排名

　　筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高的排前。綜合成績、筆試成績和《綜合應(yīng)用能力》成績均相同的增加考核環(huán)節(jié)。

　　4.合格分?jǐn)?shù)線

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

　　5.考試時間、地點(diǎn)

　　筆試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在攸縣政府門戶網(wǎng)站另行通知。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測，體檢費(fèi)自理。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況進(jìn)行考察和審核，經(jīng)研究后形成書面考察材料。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位主管部門商同級事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則在擬聘用人員公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其主管部門及時辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員在攸縣最低服務(wù)3年。

　　本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作將嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受社會各界及攸縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　九、特別提示

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員必須及時關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

　�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、咨詢與監(jiān)督

　　攸縣人社局事業(yè)單位人員管理股：0731-24327816（咨詢）

　　攸縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-24259626（監(jiān)督）

　　攸縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-24222449（監(jiān)督）

　　本公告由2025年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1-3

　　1.2025年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表

　　2.工作經(jīng)歷證明

　　3.同意報考證明

　　攸縣人力資源和社會保障局