2025年湖南長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院第一批編外合同制人員招聘4人簡章

2025年湖南長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院第一批編外合同制人員招聘4人簡章已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2025年9月5日8:00-2025年9月11日17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院2025年第一批編外合同制人員公開招聘簡章
因工作需要,長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適。注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、報(bào)考資格
1.系中華人民共和國公民;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;
4.綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(點(diǎn)擊查看)
說明:
1.35周歲以下是指1989年9月11日(含)以后出生,40周歲以下是指1984年9月11日(含)以后出生,以此類推。
2.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷,專業(yè)符合《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情形時(shí),招聘單位根據(jù)教育部專業(yè)設(shè)置規(guī)定及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
四、招聘程序
發(fā)布簡章-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-確定擬聘人員名單(含資格終審)-公示-辦理相關(guān)人事手續(xù)。
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
相關(guān)信息公布:招聘簡章、有關(guān)考試的具體安排、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)信息均通過長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院微信公眾號公布,請考生自行查閱,不另行通知。
。ǘ﹫(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月5日8:00-2025年9月11日17:30。
2.報(bào)名方式:本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。請?zhí)顚懜郊堕L沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院編外合同制人員招聘報(bào)名登記表》(下載附件),將個(gè)人報(bào)名需提供的材料交至長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院辦公樓307室人事科,現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
聯(lián)系人:馮老師、賀老師,聯(lián)系電話:0731-84166002
下載附件:長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院編外合同制人員招聘報(bào)名登記表
3.報(bào)名需提供材料:
、賵(bào)名表;
、诒救撕啔v;
、郾救擞行矸葑C件及報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及其他崗位要求的相關(guān)證件)原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照招聘簡章公布的崗位及要求報(bào)名,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
。ㄈ┵Y格審查
1.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,由長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查初審,通過資格審查初審的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.初審合格不代表最終資格審查合格,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
。ㄋ模┕P試
1.筆試時(shí)間將在長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院微信公眾號公布,不另行電話通知。
2.筆試為崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分100分,考生筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.筆試當(dāng)天,考生需攜帶本人有效居民身份證和報(bào)名表進(jìn)入考場。
。ㄎ澹┟嬖
1.根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員名單,考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。入圍人員名單及面試公告將在長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院微信公眾號公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
2.面試滿分100分,四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
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1.考生總成績按百分制合成,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,四舍五入后保留兩位小數(shù)。
2.如同一崗位報(bào)考人員總成績相同的,則按照面試成績由高到低的順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主考官評分由高到低的順序確定名次。
(七)體檢
1.體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依成績從高分到低分確定,若總成績相同的,面試成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間將在長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院微信公眾號上予以公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績相同時(shí),面試成績高者入圍。
五、公示
1.體檢合格者即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員在長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院微信公眾號公示,公示5個(gè)工作日無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇及其他
1.凡經(jīng)考核合格、公示無異議后被聘用的人員,辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到長沙市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院人事科報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
3.本次招聘人員為編外合同制人員,不占用事業(yè)編制,被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
4.參加考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生納入后備人才庫(期限1年,起始時(shí)間從通過面試起計(jì)算),相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從后備人才庫中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
在考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,本次招聘工作全程接受監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-84146889。
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/g314xetMJK63O1PLja5wDQ?mpshare=1&scene=1&srcid=0908ljRQ0soJMjN6lm7KujzV&sharer_shareinfo=674eee1e4f2fc69c2c191afc5c2da933&sharer_shareinfo_first=674eee1e4f2fc69c2c191afc5c2da933&from=industrynews&color_scheme=light#rd




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