2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)20人公告

發(fā)布：2025-08-22 13:19:53 字號：小 | 中 | 大

2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)20人公告摘要

　　2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)20人公告已發(fā)布，報(bào)名時間:2025年8月22日8:00至2025年9月5日18:00,資格初審時間為2025年8月22日8:00至2025年9月8日18:00(含線上補(bǔ)充資料)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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2025年湖南衡陽常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)20人公告正文

2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)及《常寧市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(常人才辦通〔2022〕4號)文件精神,經(jīng)研究,我市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)20人,具體用人單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。

　　二、政策待遇

　　(一)列入事業(yè)編制。全職引進(jìn)對象按規(guī)定辦理入編手續(xù),根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應(yīng)事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

　　(二)享受人才補(bǔ)貼。碩士研究生可享受每人每月2000元的生活補(bǔ)貼和7萬元的一次性購房補(bǔ)貼;本科學(xué)士生(副高級專業(yè)技術(shù)人員)可享受每人每月800元或1500元的生活補(bǔ)貼和5萬元的一次性購房補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼享受期不超過3年。具體人才補(bǔ)貼政策以《常寧市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)(可在常寧黨建網(wǎng)查詢)。

　　(三)職稱崗位聘任。引進(jìn)對象已評為高級職稱的,在沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位,按其原職稱級別及時聘任,兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

　　三、條件要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

　　(三)本科生年齡35周歲以下(1989年8月21日以后出生),碩士研究生年齡40周歲以下(1984年8月21日以后出生),副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡在45周歲以下(1979年8月21日以后出生)(如崗位需求目錄的其他要求中有年齡要求的,以崗位需求目錄為準(zhǔn))。

　　(四)具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

　　(五)有下列情形之一的人員,不列為引進(jìn)對象:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.在校期間受到院系以上處分的2023、2024、2025屆高校畢業(yè)生;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.常寧市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在常寧市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

　　8.本公告發(fā)布之日前,已通過常寧市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試擬聘用名單已公示的人員;

　　9.截至本公告發(fā)布之日,在原單位服務(wù)年限未滿人員;

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　11.通過常寧市2023年度、2024年度人才引進(jìn)考試考核后,在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在常寧黨建網(wǎng)(http://www.hncndj.gov.cn/)、常寧市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnchangning.gov.cn)、“雁城人才”、衡陽市人力資源和社會保障局、“健康常寧”微信公眾號發(fā)布《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。后續(xù)公告以常寧市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnchangning.gov.cn)為準(zhǔn),請報(bào)名者密切關(guān)注。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時間:2025年8月22日8:00至2025年9月5日18:00,資格初審時間為2025年8月22日8:00至2025年9月8日18:00(含線上補(bǔ)充資料)。

　　2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國企—2025年度常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告,選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為:

　　(1)本人有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面)。

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等原件電子照片和有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打印),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打印)。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

　　(3)報(bào)考崗位要求的證書、證明材料原件電子照片,(在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明,附件4);

　　(4)本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下)。

　　(5)《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個單位的一個崗位報(bào)名,報(bào)名后原則上不可改報(bào),不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

　　(2)報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證,考生報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2),報(bào)名人員須認(rèn)真對照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫專業(yè)信息,選擇合適的崗位。

　　(3)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息及報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

　　(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(5)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告填寫,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。如所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,需上傳所學(xué)專業(yè)的課程成績單掃描件(畢業(yè)院校蓋章),由主管部門牽頭引才單位對考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

　　(三)資格審查

　　本次人才引進(jìn)考試采取線上資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)的方式,由引才單位的主管部門組織用人單位完成。線上資格初審?fù)ㄟ^的,可參加后續(xù)的現(xiàn)場資格確認(rèn)和引進(jìn)考試。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

　　1.線上資格初審。線上資格初審由用人單位實(shí)施。考生所提供相關(guān)資料如有虛假,所產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。資格初審時間截至2025年9月8日18:00,請考生注意關(guān)注資格審查結(jié)果。對報(bào)名資格及初審結(jié)果有疑問的,可撥打政策咨詢電話具體咨詢,聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)�，F(xiàn)場確認(rèn)的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　到現(xiàn)場確認(rèn)的考生,請攜帶以下資料:①《2025年常寧市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3);②學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書);③有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復(fù)印件;④報(bào)考崗位要求的證書、證明材料原件及復(fù)印件(在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明,附件4)。

　　未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的報(bào)考人員,視為自行放棄報(bào)名。現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人員發(fā)放《考試考核通知單》。考生憑《考試考核通知單》和有效身份證參加本次考試考核,請考生妥善保管,以免影響考試考核。

　　(四)考試考核

　　1.現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié),考試考核具體時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)將另行通知。

　　2.開考比例。資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位,可研究決定是否取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或者降低開考比例至2:1,并設(shè)置75分為合格分?jǐn)?shù)線,并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,對該崗位參考人員考試考核綜合成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線75分,考生考試考核綜合成績低于75分者,不得確定為體檢對象。

　　3.考試考核方式。常寧市人民醫(yī)院的全科醫(yī)師(R04)、常寧市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)臨床醫(yī)師2(Z07)和精神衛(wèi)生臨床醫(yī)師(Z08)、常寧市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心的中醫(yī)兒科醫(yī)師(F01)等4個崗位采取筆試和專業(yè)能力考核(口述作答)的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,專業(yè)能力考核(口述作答)成績占綜合成績的60%。綜合成績相同的,按專業(yè)能力考核(口述作答)成績進(jìn)行排名。

　　衛(wèi)健系統(tǒng)其他崗位和畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位采用專業(yè)能力考核(口述作答)的方式進(jìn)行。專業(yè)能力考核(口述作答)成績?yōu)榭忌C合成績,滿分為100分。按照專業(yè)能力考核成績從高到低的順序進(jìn)行排名,成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名。若再相同則組織加試確定排名。

　　4.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)�？荚嚦煽儗⒃诔幨悬h建網(wǎng)、常寧市人民政府網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢由引才主管部門牽頭用人單位組織,具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢全過程中,入圍體檢人員不得自行打印體檢結(jié)果。

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員即為考察對象�？疾煊筛髦鞴懿块T牽頭用人單位具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、引進(jìn)資格條件、心理素質(zhì)以及檔案材料等方面的情況。

　　(七)遞補(bǔ)

　　由引才主管部門牽頭組織實(shí)施,2025年度人才引進(jìn)實(shí)行體檢、考察合并遞補(bǔ)一次,即體檢環(huán)節(jié)已按綜合成績從高到低等額遞補(bǔ)一次的崗位,考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ),體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位,考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的,可按綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(含遞補(bǔ)體檢)。

　　(八)公示聘用

　　1.公示�？疾旌细袢藛T由各主管部門及用人單位召開黨組會議研究,確定擬引進(jìn)對象,并在常寧市黨建網(wǎng)、常寧市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

　　公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示期間,查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時,不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用。公示無異議的,由常寧市委人才辦下發(fā)書面批復(fù)通知書,用人單位憑批復(fù)通知書,到常寧市人社局為引進(jìn)對象辦理錄用手續(xù),到相關(guān)部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名參考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。

　　(二)引進(jìn)工作在中共常寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和常寧市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由引才單位主管部門牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,常寧市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(三)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查等特殊情況的,每環(huán)節(jié)完成期限可延長至環(huán)節(jié)開始之日起45日內(nèi)(孕婦體檢可延長至一年),對因特殊情況完成期限延長的考生實(shí)行另批辦理。

　　(四)引進(jìn)的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(調(diào)動、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位所需相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇,并予以解聘,已經(jīng)申領(lǐng)發(fā)放的人才補(bǔ)貼要全額退還。

　　(五)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

　　本公告未盡事宜,由中共常寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、常寧市人力資源和社會保障局、常寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、常寧市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話:

　　中共常寧市委人才辦:0734-7223078

　　常寧市人力資源和社會保障局:0734-2676830

　　常寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:18973409018

　　常寧市衛(wèi)生健康局:0734-7299982

　　報(bào)名崗位條件咨詢電話:

　　常寧市畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心:18973409018

　　常寧市人民醫(yī)院:13875680211

　　常寧市中醫(yī)醫(yī)院:15116860789

　　常寧市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心:13873494299