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衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 公開(kāi)招考公告

發(fā)布:2025-07-15 14:01:24 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
 \ 衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 公開(kāi)招考公告摘要

  衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 公開(kāi)招考公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2025年7月15日-2025年7月25日(工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 公開(kāi)招考公告

  為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)研究決定,衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,特制定如下招聘方案:

  一、招聘原則

  1.德才兼?zhèn)洌簣?jiān)持品德與才能并重,選拔政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。

  2.公平公正:嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保招聘過(guò)程和結(jié)果的公正性。

  3.人崗相適:以崗位需求為導(dǎo)向,注重人才與崗位的匹配度,實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位,共4人,其中財(cái)務(wù)人員3名,工程管理人員1名。

  三、招聘對(duì)象及條件

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

  2.性別、年齡、學(xué)歷等見(jiàn)招聘崗位條件表(附件1);

  3.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;

  4.有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;②受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;③尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期的或未滿最低服務(wù)年限的;④在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在禁考期內(nèi)的;⑤與衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司在職人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親以及近姻親關(guān)系的;⑥與其他公司或企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同未到期或未解除的;⑦被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍;⑧法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  在衡東縣黨政門戶網(wǎng)站公布招聘崗位、條件、程序及相關(guān)要求。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 。ǘ﹫(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月15日-2025年7月25日(工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  3.報(bào)名地點(diǎn):衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司314辦公室。

  4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)本人須持身份證、工作證明、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件,近期免冠彩色1寸照片3張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

  5.資格審查:由衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審和考察時(shí)資格終審,并貫穿全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 。ㄈ┛荚

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分。

  1.筆試

  最低開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)公司班子會(huì)核準(zhǔn)備案后,可以取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例,并在筆試前進(jìn)行公告。筆試主要內(nèi)容為財(cái)會(huì)類、工程建設(shè)管理知識(shí)測(cè)試,總分100分制。

  筆試方式:采用閉卷答題方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證(不含電子身份證),未攜帶證件的報(bào)考人員不得參加考試。

  筆試成績(jī)公布:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(最低不得少于60分),按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選;若最后一名成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試。

  2.面試

  面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力以及崗位匹配度等。

  面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知,具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加面試。

  綜合成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在衡東縣黨政門戶網(wǎng)站公布綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選;若綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)也相同,則進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

  體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  凡不參加或未按要求完成體檢的報(bào)考人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);凡在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的考生,取消其體檢資格,并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。ㄎ澹┛疾

  對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,包括但不限于應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況?疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地走訪、個(gè)別談話等方式進(jìn)行?疾觳缓细竦、未按照要求提供檔案或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明),取消應(yīng)聘資格,體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的崗位不再遞補(bǔ),體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)崗位的按考試綜合成績(jī)從高至低等額遞補(bǔ)1次(含遞補(bǔ)體檢)。

 。┕

  考察結(jié)束后,根據(jù)面試、考察情況,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,對(duì)符合條件的擬招聘人員名單在衡東縣黨政門戶網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 。ㄆ撸┢赣

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員安排崗位試用(試用期為三個(gè)月),并由用人單位組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。試用期結(jié)束,考核合格人員正式聘用,所有聘用人員與衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞務(wù)合同,考核不合格者,取消聘用。本科及以上學(xué)歷者最低服務(wù)年限3年,大專學(xué)歷最低服務(wù)年限5年,若未達(dá)到最低服務(wù)年限主動(dòng)離職者,需向公司賠償3萬(wàn)元。

  五、薪酬待遇

  聘用人員薪酬待遇按照衡東縣縣屬國(guó)有平臺(tái)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格或聘用資格;已聘用的,解除勞動(dòng)合同,并依法追究相關(guān)責(zé)任。

  3.參與公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,嚴(yán)禁徇私舞弊,按公司公開(kāi)招聘方案開(kāi)展工作。對(duì)違反工作紀(jì)律的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  4.衡東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督,監(jiān)督電話:19918603788。

  七、其他事項(xiàng)

  1.本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為"衡東縣黨政門戶網(wǎng)"(http://www.hengdong.gov.cn/),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  2.參考人員參加筆試和面試時(shí),必須攜帶好筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加考試。

  八、本次招聘由衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司組織,并負(fù)責(zé)解釋有關(guān)政策,未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0734-5378180

  附件1:


  衡東浦鑫國(guó)有產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

  2025年7月15日 

  文章來(lái)源:http://www.hengdong.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/20250715/i3748491.html
 
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