2025湖南省數(shù)據(jù)局公開遴選公務員公告（3名）
湖南省數(shù)據(jù)局公開遴選公務員公告摘要 2025年湖南省數(shù)據(jù)局公開遴選公務員公告已發(fā)布，省數(shù)據(jù)局決定公開遴選3名工作人員。報名實行個人自愿和組織推薦相結合。報名時間：2025年5月22日至5月26日。報名方式：推薦單位將報名資料寄送或派人送到省數(shù)據(jù)局辦公室(人事處)(省政府機關一辦公樓C座517室)。根據(jù)資格審查和初步篩選的情況，通知參加筆試。筆試考案例分析與對策性論文一科，滿分為100分。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南省數(shù)據(jù)局公開遴選公務員公告正文湖南省數(shù)據(jù)局2025年度公開遴選公務員公告
根據(jù)公務員法和《湖南省公務員轉任實施辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關法律法規(guī)，省數(shù)據(jù)局決定公開遴選3名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
省數(shù)據(jù)局數(shù)據(jù)和政務服務崗位3名。
二、報名范圍與條件
(一)報名范圍
全省各市州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在職公務員或參公管理人員。中央機關、省直機關設在市州及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。
(二)報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.擔任正科級及以下領導職務，或一級主任科員及以下相當職級層次。
3.年齡35周歲以下(1989年5月以后出生)。
4.碩士研究生及以上學歷。
5.計算機類、電子信息類、控制科學與工程類、自動化類、管理科學與工程類(信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應用)專業(yè)。
6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上。
7.中共黨員(含預備黨員)。
工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2025年5月。
有下列情形之一的人員，不得參加遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;公告發(fā)布后，晉升職級和法官、檢察官等級的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
(一)推薦報名
報名實行個人自愿和組織推薦相結合。
報名時間：2025年5月22日至5月26日。
報名方式：推薦單位將報名資料寄送或派人送到省數(shù)據(jù)局辦公室(人事處)(省政府機關一辦公樓C座517室)。
報名人員應提供以下資料：
1.本人身份證復印件。
2.學歷、學位證書復印件。
報考人員所提交的學歷學位證書，如屬國內取得的，需同時提供網(wǎng)絡查詢頁面打印件或復印件;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件。
3.兩張一寸免冠照片。
4.公務員錄用審批表或其他能證明合法取得公務員身份的審批表復印件(加蓋組織人事部門印章)。
5.公務員登記表或參公登記表復印件(加蓋組織人事部門印章)。
6.《湖南省數(shù)據(jù)局2025年度公開遴選公務員報名推薦表》(推薦單位加蓋公章)。
提交的信息、資料必須真實、有效。如有弄虛作假，取消遴選資格。
(二)資格審查和初步篩選
報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例不低于5∶1。如報考人數(shù)低于5∶1，則相應核減遴選計劃，直至達到開考比例。省政府門戶網(wǎng)站進行公示。
省數(shù)據(jù)局根據(jù)報名人員提供的相關資料對推薦人選進行資格審查和初步篩選。
(三)筆試、面試
1.筆試。根據(jù)資格審查和初步篩選的情況，通知參加筆試。筆試考案例分析與對策性論文一科，滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與計劃數(shù)3∶1的比例確定面試對象。面試為結構化面試，滿分為100分。
3.成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
(四)體檢與考察
實行差額體檢、考察，體檢、考察人數(shù)與計劃人數(shù)的比例一般不高于2∶1。
體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
考察主要對考察對象的資格條件進行核實，重點核實“三齡兩歷一身份”;全面考察德、能、勤、績、廉，是否存在違法違紀，是否需要回避等情況。
(五)公示和辦理轉任手續(xù)
1.公示。省數(shù)據(jù)局黨組根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選對象，不唯分取人。遴選對象分別在省政府門戶網(wǎng)站及擬調出單位進行公示，公示期為5個工作日。
2.辦理轉任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為遴選對象;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
省數(shù)據(jù)局對遴選對象進行6個月的試用，試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報省公務員主管部門。
四、工作要求
1.推薦單位要認真負責地做好推薦工作。
2.所有參與遴選的對象必須服從遴選工作統(tǒng)一組織，服從試用期間工作安排，不得弄虛作假，不得違反紀律。
3.遴選工作在省數(shù)據(jù)局黨組領導下，由省數(shù)據(jù)局辦公室(人事處)組織報名、資格審查和初步篩選、筆試、面試、體檢、考察。參與遴選組織實施的工作人員要嚴守人事工作紀律，按遴選方案開展工作。
4.省政府辦公廳機關紀委全程監(jiān)督。
考務咨詢電話：0731—89990591、89990645。
監(jiān)督舉報電話：0731—89990075。
湖南省數(shù)據(jù)局
2025年5月15日
文章來源：https://www.hunan.gov.cn/hnszf/xxgk/rsxx/klzp/202505/t20250516_33673520.html
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