2013年冷水江市環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為加強我市環(huán)保專業(yè)人才隊伍建設，促進我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準，市環(huán)保局下屬事業(yè)單位環(huán)境監(jiān)理站公開招聘環(huán)境工程專業(yè)全日制碩士研究生1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)http://www.lsjrsj.com和冷水江市電視臺發(fā)布）：

　　一、招聘崗位與計劃（詳見附表一）。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等處分、處罰記錄；

　　3、熱愛環(huán)保事業(yè)，志愿從事環(huán)保工作，政治思想素質好，業(yè)務能力強；

　　4、具有環(huán)境工程專業(yè)普通全日制碩士研究生及以上學歷，且取得碩士以上學位；

　　5、身體健康，年齡在30周歲以下（1983年12月1日以后出生）；

　　6、專業(yè)對口且具有崗位所需的其他資格條件。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2013年12月29日至12月31日。

　�。ǘ�）報名地點：冷水江市人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）。

　�。ㄈ�）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報名與考試時使用的身份證必須一致，報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，同底1寸免冠彩色近照3張等材料原件及復印件各一份（已有單位工作的，報名人員須提交所在單位同意報考證明）到人社局報名，填寫《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附表二），進行資格審查和數(shù)碼照相。

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　　1、考試只實行面試，面試采取結構化面試，資格審查合格人員全部參加面試。面試成績滿分100分（面試成績保留小數(shù)點后兩位）。

　　2、如出現(xiàn)1：1的比例參加面試的，經(jīng)市人社局批準，考生面試成績須達到60分（不含60分）以上，方可進入體檢。面試評委7名，在市紀委的監(jiān)督下，全部從外地聘請。并實行封閉管理。

　　3、面試時間和地點另行通知。

　�。�六）體檢

　　面試第一名者進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。若第一名體檢者不合格，則面試第二名遞補，只遞補一次。

　　（七）考核

　　體檢合格者列為考核對象�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩瑢�體檢合格者進行全面考核�？己藭r，考生還須提供本人檔案、計劃生育證明和當?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明。

　　考核有下列情況之一者實行一票否決：

　�、攀芗o律處分在處分期內的；

　�、剖苄淌绿幜P的；

　�、且蚍稿e誤曾被工作單位開除的；

　�、冗`反計劃生育的；

　�、捎信�虛作假行為的；

　�、室蜻`紀違法被紀檢監(jiān)察或政法部門正在立案查處尚未做結論的。

　　考核不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績從高分到低分遞補體檢一次，體檢合格后遞補為考核對象。如果在體檢環(huán)節(jié)中已進行遞補的，則不再進行遞補。

　　四、公示

　　經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日（擬聘人員在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人社網(wǎng)進行公示）。公示期間對擬聘人選的資格、考試成績、體檢、考核有質疑經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格。

　　五、審批聘用

　　公示期滿合格人員，按程序報批并辦理相關手續(xù)。

　　六、實行回避制度

　　凡招聘工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系必須回避。

　　七、紀律要求

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考、聘用資格；對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　附表一：2013年冷水江市環(huán)境監(jiān)理站公開招聘環(huán)保專業(yè)碩士研究生計劃安排表

　　附表二：冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

　　冷水江市人力資源和社會保障局

　　冷水江市環(huán)境保護局

　　二○一三年十二月十九日